HOME   Oferta  O firmie  BHP   Ochrona PPoż   Szkolenia BHP Akty prawne szkoleń Częstotliwość szkoleń BHP Ramowe programy szkoleń Ramowy program instruktażu ogólnego Ramowy program instruktażu stanowiskowego Ramowy program szkolenia okresowego pracowników admin-biur   Szkolenia z pierwszej pomocy Akty prawne szkoleń Resystutacja jak postępować       Instrukcje bezpieczeństwa pożarowego   Obowiązki pracodawcy O czym musi wiedzieć pracodawca Obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń BHP Obowiązki pracodawcy wynikające z Kodeksu Pracy   Wypadki przy pracy Wypadki przy pracy Wypadki do/z pracy   Ocena ryzyka zawodowego Słowniczek pojęć do oceny ryzyka zawodowego   Instrukcje BHP Przykładowa Instrukcja BHP 1 Przykładowa Instrukcja BHP 2 Przykładowa Instrukcja BHP 3   Analiza stanu BHP   Pliki do pobrania Wzór protokołu powypadkowego Karta wypadku w drodze do/z pracy Karta wypadku Karta szkolenia wstępnego z BHP Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w zakresie BHP Druk N-9 Wyjaśnienia poszkodowanego Informacje uzyskane od Świadka wypadku Zgłoszenie wypadku przy pracy   Nasi klienci   Przydatne strony   Przepisy prawne   FAQ   Kontakt   Witamy na stronie aktualności związanych z tematyką BHP, PPoż, prawem pracy itp. Tutaj znajdziesz świeżuteńkie informacje z tego zakresu. Autor prezentuje swoje poglądy na rózne tematy, polemizuje ze specjalistami BHP, zadaje pytania. Dołącz do dyskusji wysyłając swoje uwagi, pytania i sugestie tutaj lub wyślij maila na adres bhp@spec-bhp.pl Pozdrawiam Data: 01.08.2011 - 10:56:28 Jakość usług a cena. Szkolenia BHP, szkolenia PPoĹź, krakĂłw, małopolska, W ostatnim czasie mniej wiecej od roku zauwaĹźyłem ogromny spadek cen za szkolenia BHP, szkolenia ppoĹź oraz szkolenia z pierwszej pomocy przedlekarskiej. Oczywiście z mojego punktu widzenia jako osoby zarabiajÄ cej na tym procederze jest to stan fatalny. Nie mniej jednak jestem za wolnym rynkiem i zwiÄ zanymi z tym korzyściami jak i stratami jeĹźeli oczywiście opiera się to na zdrowych zasadach. W trakcie szybkiego rozwoju gospodarczego naszego kraju w latach 2007-2008 przed nadejściem kryzysu pojawiły się w gazetach artykuły ile to kasy moĹźe zarobić specjalista ds. BHP. Spowodowało to wielki napływ słuchaczy do szkół zajmujÄ cych się kształceniem w zakresie BHP. No i narobiło się mnĂłstwo inspektorĂłw BHP na rynku. Tu moĹźna się pokusić o analizę ich umiejętności i zasobu wiedzy po rocznych studiach podyplomowych niezaleĹźnie od rankingu szkoły do jakiej uczęszczali. BędÄ c juĹź ładnych parę lat w temacie wiem, Ĺźe nie moĹźna zostać inspektorem ds. BHP zaraz po ukończeniu studiĂłw. Ogrom przepisĂłw sprawia, Ĺźe człowiem się po prostu gubi w tym wszystkim.Dopiero praktyka, kontakt ze środowiskiem pracy, samymi pracownikami i pracodawcami, wypadkami i całym szeregiem czynnikĂłw sprawia, iĹź inspektor BHP nabywa prawa do spełniania tego obowiÄ zku. Ale przecieĹź Ci nowi behapowcy chcieli jakoś zarabiać, Ĺźeby przynajmniej odrobić czesne za studia. Wszyscy w branĹźy wiemy jakie jest podejście do szkoleń BHP i PPoĹź niektĂłrych pracodawcĂłw w Polsce. Najlepiej aby wystawiony był papier i "behapista" nie zabierał cennego czasu, ktĂłry moĹźe być spoĹźytkowany na pomnaĹźanie zyskĂłw firmy. Rachunek był prosty: zaświadczenie za 20 zł bez marnowania czasu na szkolenia lub 80 zł za porzÄ dne szkolenie BHP, PPoĹź czy z pierwszej pomocy przedlekarskiej i zmarnowane min 8 godzin a wiec strata zyskĂłw poprzez przestĂłj pracownika. Dlatego sprzeciwiam się takiej "konkurencji". Ci tak zwani "pieczÄ tkowcy" obniĹźajÄ prestiĹź naszego zawodu i powodujÄ zaniĹźanie jakości usług przez co uczciwe firmy i specjaliści muszÄ w jakiś sposĂłb do nich się zbliĹźyć. Oczywiście generalizowanie i uogĂłlnianie byłoby sporym naduĹźyciem z mojej strony więc od razu zaznaczam, iĹź sÄ ludzie z obu stron tak zleceniodawcĂłw jak i zleceniobiorcĂłw, ktĂłrzy podchodzÄ do tematu szkoleń BHP i szkoleń PPoĹź w sposĂłb odpowiedzialny i racjonalny.Apeluje do uczciwych i prestiĹźowych firm: nie dajmy się zepchnÄ Ä‡ na margines bylejakości za maĹ‚Ä kwotę, chociaĹź jest to bardzo trudne w myśl zasady ekonomicznej, Ĺźe zły pieniÄ dz wypiera dobry pieniÄ dz. MoĹźe coś się zmieni w przepisach w sprawie szkoleń BHP i wtedy rynek na nowo zweryfikuje firmy i ludzi działajÄ cych w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy. Pozdrawiam wszystkich ciepło w te deszczowe i zimne dni. Dziennik ustaw: